Công nhật

Công nhật

Danh từ

Công nhật là một danh từ Hán Việt quen thuộc trong tiếng Việt, dùng để chỉ tiền công lao động được trả theo từng ngày hoặc công việc mà tiền công được tính dựa trên ngày làm việc. Thuật ngữ này thường xuất hiện trong các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng hoặc các công việc chân tay khác, phản ánh phương thức tính lương truyền thống dựa trên thời gian làm việc hàng ngày. Công nhật không chỉ là một khái niệm kinh tế mà còn mang nhiều ý nghĩa xã hội trong đời sống lao động của người Việt.

Mục lục

1. Công nhật là gì?

Công nhật (trong tiếng Anh là “daily wage” hoặc “day labor”) là danh từ chỉ tiền công lao động được trả theo từng ngày hoặc công việc mà tiền công được tính dựa trên số ngày làm việc. Về mặt ngôn ngữ, “công nhật” là một từ Hán Việt, gồm hai thành tố: “công” (功) có nghĩa là công việc, lao động, thành tích; và “nhật” (日) nghĩa là ngày. Do đó, “công nhật” nghĩa là công việc tính theo ngày.

Khái niệm này xuất phát từ cách thức tổ chức lao động truyền thống, trong đó người lao động nhận tiền công dựa trên số ngày làm việc thay vì số giờ hay sản phẩm. Công nhật thường được áp dụng trong các công việc giản đơn, không đòi hỏi kỹ thuật cao, như làm nông, xây dựng hoặc các công việc chân tay khác. Đây là phương thức trả lương phổ biến trong nhiều nền kinh tế trước đây và vẫn còn tồn tại trong một số ngành nghề hiện nay.

Về đặc điểm, công nhật mang tính linh hoạt và đơn giản, giúp người lao động dễ dàng xác định được thu nhập hàng ngày dựa trên số ngày làm việc. Tuy nhiên, công nhật cũng có hạn chế, như thiếu ổn định thu nhập, không bảo đảm các quyền lợi khác như bảo hiểm xã hội hay các chế độ phúc lợi. Vai trò của công nhật trong xã hội là tạo điều kiện cho người lao động dễ dàng tham gia vào thị trường lao động, đặc biệt là những người có trình độ thấp hoặc không có hợp đồng lao động dài hạn.

Ngoài ra, công nhật còn phản ánh mối quan hệ lao động truyền thống giữa chủ thuê và người làm công, thường dựa trên sự thỏa thuận hàng ngày. Điều này có thể dẫn đến tình trạng thiếu an toàn lao động hoặc không có bảo vệ pháp lý đầy đủ cho người lao động.

Bảng dịch của danh từ “Công nhật” sang 12 ngôn ngữ phổ biến trên thế giới
STTNgôn ngữBản dịchPhiên âm (IPA)
1Tiếng AnhDaily wage/ˈdeɪli weɪdʒ/
2Tiếng PhápSalaire journalier/sa.lɛʁ ʒuʁ.na.lje/
3Tiếng Tây Ban NhaSalario diario/saˈlaɾjo ˈdjaɾjo/
4Tiếng ĐứcTagelohn/ˈtaːɡəˌloːn/
5Tiếng Trung日工资 (rì gōngzī)/ʐɻ̩˥˩ kʊŋ˥tsi˥/
6Tiếng Nhật日給 (にっきゅう, nikkyū)/nikkʲɯː/
7Tiếng Hàn일급 (ilgeup)/ilɡɯp/
8Tiếng NgaДневная зарплата (Dnevnaya zarplata)/ˈdnʲevnəjə zɐrˈplatə/
9Tiếng Ả Rậpأجر يومي (ʾajr yawmī)/ʔad͡ʒr ˈjawmij/
10Tiếng Bồ Đào NhaSalário diário/saˈlaɾju ˈdjaɾju/
11Tiếng ÝSalario giornaliero/saˈlarjo dʒornalˈljɛːro/
12Tiếng Hindiदैनिक मजदूरी (Dainik majdoori)/dɛːnɪk məd͡ʒˈduːɾiː/

2. Từ đồng nghĩa, trái nghĩa với “công nhật”

2.1. Từ đồng nghĩa với “công nhật”

Trong tiếng Việt, có một số từ đồng nghĩa hoặc gần nghĩa với “công nhật” được dùng để chỉ tiền công lao động hoặc hình thức trả lương theo thời gian. Điển hình như:

– Lương ngày: Cụm từ này cũng mang nghĩa tiền công được trả theo ngày làm việc. “Lương” chỉ tiền trả cho người lao động, “ngày” chỉ thời gian tính lương. Ví dụ: “Lương ngày của công nhân xây dựng được tính dựa trên số ngày làm việc.”

– Công ngày: Đây là từ đồng nghĩa gần gũi với “công nhật”, cũng dùng để chỉ tiền công hoặc công việc tính theo ngày. Tuy nhiên, “công ngày” thường được dùng trong ngữ cảnh dân gian hoặc các vùng miền.

– Tiền công ngày: Cụm từ mô tả rõ ràng về tiền công nhận được dựa trên ngày làm việc.

Các từ này đều phản ánh hình thức trả công dựa trên ngày làm việc, đồng nghĩa với công nhật về mặt ngữ nghĩa nhưng có thể khác nhau về mức độ phổ biến hoặc cách sử dụng trong từng vùng miền.

2.2. Từ trái nghĩa với “công nhật”

Về từ trái nghĩa với “công nhật”, do công nhật chỉ một hình thức trả lương theo ngày nên từ trái nghĩa không phải là một từ đơn cụ thể mà có thể được hiểu theo các cách khác nhau dựa trên ngữ cảnh:

– Lương khoán: Đây là hình thức trả lương theo sản phẩm hoặc khối lượng công việc hoàn thành, không phụ thuộc vào số ngày làm việc. Đây có thể coi là một dạng trái nghĩa về phương thức trả công so với công nhật.

– Lương tháng: Tiền lương được trả theo tháng, thường áp dụng cho các công việc có hợp đồng dài hạn, ổn định hơn. Khác với công nhật, lương tháng không tính theo ngày làm việc mà là một khoản cố định hàng tháng.

– Việc làm hợp đồng dài hạn: Trái với công nhật thường mang tính thời vụ, không ổn định.

Như vậy, công nhật không có một từ trái nghĩa tuyệt đối trong tiếng Việt nhưng có những thuật ngữ hoặc hình thức trả lương khác được xem như đối lập về phương thức hoặc tính ổn định.

3. Cách sử dụng danh từ “công nhật” trong tiếng Việt

Danh từ “công nhật” thường được sử dụng trong các câu nói về tiền công hoặc công việc tính theo ngày. Dưới đây là một số ví dụ minh họa:

– “Anh ấy làm công nhật ở công trường xây dựng để kiếm thêm thu nhập.”
– “Tiền công nhật của người lao động được trả sau khi kết thúc ngày làm việc.”
– “Chính sách trả công nhật giúp người lao động linh hoạt hơn trong việc chọn công việc.”
– “Công nhật không ổn định nên nhiều người tìm kiếm công việc có hợp đồng dài hạn.”

Phân tích chi tiết:
Trong các ví dụ trên, “công nhật” được dùng làm danh từ chỉ loại tiền công hoặc hình thức lao động theo ngày. Khi nói “làm công nhật”, đây là cách nói phổ biến để chỉ việc làm thuê được trả lương theo ngày. Trong khi đó, “tiền công nhật” nhấn mạnh đến khoản tiền nhận được dựa trên số ngày làm việc.

Việc sử dụng “công nhật” trong ngữ cảnh thường liên quan đến lao động chân tay, công việc thời vụ hoặc những nghề nghiệp có tính chất không cố định. Từ này giúp phân biệt rõ ràng với các hình thức trả lương khác như lương tháng, lương khoán hay lương theo sản phẩm.

4. So sánh “công nhật” và “lương tháng”

“Công nhật” và “lương tháng” là hai khái niệm khác nhau về hình thức trả lương cho người lao động, dễ bị nhầm lẫn trong một số trường hợp nhưng thực tế có nhiều điểm khác biệt cơ bản.

Công nhật là tiền công trả theo từng ngày làm việc, thường áp dụng cho các công việc thời vụ, lao động chân tay, không có hợp đồng lao động dài hạn. Người lao động nhận tiền sau mỗi ngày hoặc sau một số ngày làm việc nhất định. Ưu điểm của công nhật là tính linh hoạt cao, người lao động có thể chọn làm nhiều hoặc ít ngày tùy theo khả năng và nhu cầu. Tuy nhiên, công nhật cũng mang tính không ổn định, thiếu các chế độ bảo hiểm xã hội và quyền lợi lâu dài.

Ngược lại, lương tháng là tiền lương được trả cố định hàng tháng, thường áp dụng cho người lao động có hợp đồng lao động chính thức. Lương tháng thể hiện tính ổn định và đảm bảo hơn về thu nhập, đồng thời người lao động thường được hưởng các chế độ bảo hiểm, phúc lợi xã hội. Tuy nhiên, lương tháng thường đòi hỏi người lao động phải cam kết làm việc dài hạn, ít linh hoạt trong việc thay đổi công việc.

Ví dụ minh họa:
– Công nhân làm công nhật có thể nghỉ bất cứ lúc nào mà không cần báo trước nhưng cũng không được hưởng các quyền lợi bảo hiểm xã hội.
– Nhân viên văn phòng nhận lương tháng có hợp đồng lao động rõ ràng, được hưởng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.

Bảng so sánh “công nhật” và “lương tháng”
Tiêu chíCông nhậtLương tháng
Khái niệmTiền công trả theo ngày làm việcTiền lương trả cố định hàng tháng
Đối tượng áp dụngNgười lao động thời vụ, lao động chân tayNgười lao động có hợp đồng dài hạn
Tính linh hoạtCao, có thể làm hoặc nghỉ bất cứ lúc nàoThấp, cam kết làm việc dài hạn
Tính ổn định thu nhậpThấp, phụ thuộc số ngày làmCao, thu nhập cố định hàng tháng
Chế độ bảo hiểm xã hộiThường không cóĐược hưởng đầy đủ
Phạm vi sử dụngNông nghiệp, xây dựng, lao động chân tayVăn phòng, công nghiệp, dịch vụ

Kết luận

Công nhật là một danh từ Hán Việt quan trọng trong tiếng Việt, chỉ tiền công hoặc công việc tính theo ngày làm việc. Đây là hình thức trả lương truyền thống, phổ biến trong các ngành nghề lao động chân tay và thời vụ. Công nhật mang tính linh hoạt nhưng thiếu ổn định và các quyền lợi xã hội, khác biệt rõ rệt so với các hình thức trả lương dài hạn như lương tháng. Việc hiểu rõ khái niệm công nhật, các từ đồng nghĩa và trái nghĩa cũng như cách sử dụng trong ngôn ngữ giúp người học tiếng Việt và người lao động nắm bắt được bản chất và ứng dụng thực tiễn của thuật ngữ này trong đời sống và công việc.

Bạn cảm thấy bài viết này thế nào?
★★★★★

Đã có 578 lượt đánh giá với điểm trung bình là 5/5.

[11/07/2025] Bài viết này đang còn rất sơ khai và có thể chưa hoàn toàn chính xác. Hãy cùng Blog Từ Điển cải thiện nội dung bằng cách:

Để lại một phản hồi

Ảnh hậu

Ảnh hậu (trong tiếng Anh là Best Actress hoặc Leading Actress) là danh từ chỉ nữ diễn viên được trao giải thưởng danh giá cho vai diễn xuất sắc nhất trong một bộ phim hoặc một mùa giải thưởng điện ảnh. Đây là một danh hiệu mang tính danh giá và tôn vinh sự nghiệp diễn xuất của nữ nghệ sĩ trong lĩnh vực điện ảnh.

Ảnh đế

Ảnh đế (trong tiếng Anh là “Best Actor” hoặc “Leading Actor Award”) là danh từ chỉ nam diễn viên chính xuất sắc nhất được công nhận trong một năm hoặc một giai đoạn cụ thể tại các liên hoan phim hoặc lễ trao giải điện ảnh. Thuật ngữ này xuất phát từ việc kết hợp hai chữ Hán Việt: “ảnh” (影) nghĩa là hình ảnh, bóng dáng và “đế” (帝) nghĩa là vua, hoàng đế. Do đó, “ảnh đế” mang ý nghĩa là “vua của màn ảnh” hay “người đứng đầu trong lĩnh vực diễn xuất nam”.

Bồi

Bồi (trong tiếng Anh là “waiter” hoặc “server”) là danh từ chỉ người đàn ông làm thuê chuyên phục vụ trong các khách sạn, nhà hàng hoặc nhà riêng, thường đảm nhận các công việc như phục vụ khách hàng, dọn dẹp bàn ăn, hỗ trợ bếp núc hoặc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến dịch vụ ăn uống. Từ “bồi” là một từ thuần Việt, không phải là từ Hán Việt và đã tồn tại lâu đời trong tiếng Việt với nghĩa gắn liền với nghề phục vụ.

Bồ tát

Bồ tát (trong tiếng Anh là “bodhisattva”) là danh từ Hán Việt dùng để chỉ tất cả chúng sinh có tâm Bồ đề tức là tâm nguyện giác ngộ và hướng tới sự giải thoát theo con đường Phật giáo. Thuật ngữ này được cấu thành từ hai chữ Hán: “bồ” (菩) nghĩa là giác ngộ và “tát” (薩) nghĩa là cứu độ. Do đó, bồ tát có thể hiểu là người hoặc chúng sinh phát tâm giác ngộ và cứu độ tất cả chúng sinh khác.

Bô lão

Bô lão (trong tiếng Anh là “venerable elder” hoặc “respected elder”) là danh từ chỉ những người cao tuổi, cụ thể là những cụ già được tôn kính và quý trọng trong cộng đồng hoặc gia đình. Từ “bô lão” là từ thuần Việt, được sử dụng phổ biến trong ngôn ngữ hàng ngày cũng như trong các văn bản truyền thống để thể hiện sự kính trọng đối với người già có nhiều kinh nghiệm và uy tín.